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Riesgo:
La elección de alternativas viene determinada por la percepción subjetiva del riesgo percibido y por el nivel de riesgo percibido y por el nivel de riesgos que se está dispuesto a tolerar. La conducta se elegirá en función de los beneficios y costos esperados de las diferentes alternativas más prudentes o arriesgadas. Si se modifica algún factor motivacional también se modificará el nivel de riesgo aceptado y por lo tanto afectará a la elección de la conducta en cada momento.
El módulo Manejo del Cambio documenta los cambios que realiza la empresa para mitigar riesgos y mejorar su desempeño.
Se determinan las responsabilidades, objetivos y metas que cada proceso debe cumplir en la gestión de un cambio; lo que permite medir cual es el proceso mas afectado con el cambio y cuál es el riesgo de seguridad que se genera al hacer ese cambio.
